3月22日，材化學院黨委與機關黨委研究生院黨支部聯合開展《“研”學共進，協同育“材”黨建共建系列行動》之“深學習、實調研、抓落實，努力提高研究生培養質量”主題黨日活動，作為系列行動的首次活動，旨在通過重點工作研讨交流，推動行動方案狠抓落實，促進雙方轉型發展。材化學院黨委書記王秦輝主持黨日活動，材化學院黨委委員、教工黨支部書記和基層學術組織負責人、研究生院黨支部全體黨員參加了活動，材化學院院長楊飄萍列席活動。
王秦輝同志首先介紹了開展黨建共建系列行動的背景、意義，他從“研學”“共進”“協同”“育材”等方面介紹了行動方法、行動目标、行動路徑和最終目标，希望通過系列行動形成以黨建為牽引、以業務為紐帶的基層黨組織聯學聯建聯動機制，共同推進黨建業務深度融合，以高質量黨建引領高質量發展。
研究生院黨支部馮光升同志深度解讀了學校《博士研究生培養質量提升專項行動方案》。結合當前博士生培養的現狀，從學校、學院、導師三個層面提出了明确的工作任務。他說，學院作為落實育人的主體，應對标行動方案，深入分析博士生培養中存在的突出問題，在落實育人主體責任、健全質量提升管理機制、落實監督職責、強化與大院大所長效⏭➰等方面主動謀劃、提前布局、深入實施。
龍江工程師學院路勇同志深度解讀了學校《工程碩博士培養改革專項行動方案》。他就如何通過科研先行、教師沉浸入企、撬動校外産業資源對人才培養投入的主動性和積極性，如何實現校内招生和評價的“分類”和“聯合”培養兩個關鍵問題，按照不同類型學院的學科特色進行了詳細的任務分解，并提出了明确的改革進度安排。
材化學院黨委委員賀飛同志對标兩個專項行動方案，介紹了學院博士研究生和工程碩博士人才培養專項行動計劃。分析了當前存在的問題，結合近期開展的高校調研，提出了學院下一步工作舉措和預期目标。學院将堅持尋标準、找差距、謀辦法、抓落實，以實際行動提升研究生人才培養質量，努力推進學院轉型發展。
材化學院黨委委員、博士生導師張中武同志圍繞博士生創新能力培養、校企聯合培養等方面介紹了基層學術組織層面提升博士生培養質量的思路和想法。
與會同志結合兩個專項方案的落實落細，聚焦博士學位點申報、推進醫工交叉、強化基礎研究、深化校企⏭➰、加強優秀教學成果産出等方面進行了深入的交流研讨。
楊飄萍同志在研讨中總結指出，本次活動加深了學院對兩個專項行動方案的理解，加強了職能部門和學院的溝通交流，雙方對推進博士生培養質量提升和工程碩博士改革達成了思想共識，對如何落實行動計劃有了更清晰的思路，活動達到了預期效果。希望雙方繼續開展豐富多彩的黨建聯建活動，發揮各自優勢，共同推進研究生培養質量提升。
活動最後，材化學院新材料與先進制造技術研究所教工黨支部書記周惠敏同志、研究生院黨支部組織委員栾旭同志共同宣讀了《“研”學共進，協同育“材”系列行動共識》。一是黨建聯建，共同提升黨的建設水平，為研究生教育改革發展提供堅強政治保證；二是集體研學，共同提高政治理論水平，将學習成效轉化為統一思想認識、強化轉型意識、狠抓工作落實的行動基礎；三是雙融雙促，共同提高人才培養能力，落實立德樹人根本任務，不斷提升研究生培養質量。四是凝聚合力，共同推動行動方案落實落地，求真務實抓落實，深入推進博士研究生質量提升和工程碩博士培養改革。五是攜手同行，共同建強戰鬥堡壘。加強“七個有力”，積極“對标争先”，不斷提升基層黨組織組織力、凝聚力和戰鬥力。六是調查研究，共同改進工作作風。暢通與師生溝通渠道，把調查研究作為提升研究生培養質量的謀事之基、成事之道。
後續，雙方基層黨組織還将圍繞重點工作研讨、政治理論研學、專項工作調研三方面，聚焦生源質量、科教融合、産教融合、學位點建設、導師隊伍、課程建設、創新創業、導學關系等重點工作持續開展黨建共建行動，加強⏭➰、深度融合、研學共進、協同育才。
審核：王秦輝